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罗兰西尼门窗熊茶垅荣膺“2019中国家居经理人100强”
- 2019-12-18
- 来源:罗兰西尼门窗
- 编辑:国际系统门窗网
- 阅读量:28124
2019年12月12日,在北京雁栖湖国际会展中心举行的“致敬追梦人•致远中国梦——2019(第三届)中国地产新时代盛典暨2019中国家居新浪潮盛典”现场,“2019中国家居品牌经理人100强”榜单揭晓。罗兰西尼门窗营销总监熊茶垅获“2019中国家居品牌经理人100强”。
本次评选由乐居财经、新浪家居、新浪财经、中国企业家、中房网、中物研协联合主办,中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会的共同指导下,自2019年10月10日启动至今,覆盖约60个主要城市,三大行业1726人参选,参与品牌企业数量共计1060家,网上有效投票累计约4700万。
“双12”中国物业经理人评选连续成功举办三届,已成为国内最具影响力和公信力的行业盛典之一。此次盛典吸引了易居(中国)控股有限公司董事局主席周忻、中国物业管理协会副会长兼秘书长王鹏等重量级嘉宾的参与。与会嘉宾共同回顾2019年的行业发展历程,见证了优秀职业经理人的诞生。
以梦为马,莫负韶华。新中国成立70周年,我国家居行业走过了变化莫测又精彩纷呈的发展历程,一批又一批的家居经理人在其中扮演着重要角色,他们是行业的顶梁柱,也是未来推动行业升级转型的开拓者,用奋斗的青春为时代奠基。
此次代表罗兰西尼门窗荣获“2019年中国家居经理人百强”称号的熊茶垅,担任罗兰西尼门窗营销总监,有着14年的行业经验,深谙门窗销售管理之道、善于优化总部及门店对接流程,高效提升工厂以及门店工作效率;在产品技术及销售策略方面更是以独到的见解,深得消费者认同。
▲熊茶垅
罗兰西尼门窗营销总监
2019中国家居品牌经理人100强
目前,市场对企业发展提出了更高要求,人才建设迫在眉睫。以罗兰西尼门窗为例,企业对复合型、创新型人才求贤若渴,培养优秀的人才成为企业发展的重要目标之一。
在“勤勉、强我、利他”的人才培养理念下,罗兰西尼门窗自2015年开始着力人才梯队的建设,依托“罗兰西尼商学院”的内培外引,打造了一批批优秀的经理人团队,此次获奖的熊茶垅,便是第一届“领航班”学员。
▲罗兰西尼门窗职业经理人合照
未来,罗兰西尼门窗将加强对人才的重视程度,完善对人才的培养机制,将企业利益与员工利益相结合,提供更多的展示平台和锻炼机会,为行业培养更多的优秀人才,共同助推国内家居行业向更高、更好的方向发展。
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