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精彩回顾| 卡诺门窗2019五大关键词

  • 2019-12-28
  • 来源:卡诺德式门窗
  • 编辑:国际系统门窗网
  • 阅读量:19807

前言


岁月不居,时节如流,2019即将成为历史,365天的不惜奋斗造就卡诺门窗又一个辉煌的一年,面对不如人意的大环境,卡诺门窗逆势而上,加大了生产、技术、人力资源等多方面的投入,进一步锻造企业核心优势,综合效益明显提升,市场地位更加突出


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回顾2019,卡诺的发展可以概况为五大关键词,下面就跟随卡诺门窗展开精彩的2019历史画卷吧。


关键词一

新增现代化设备,打造高效质造


卡诺斥巨资陆续引进更加先进的自动化中空玻璃生产线、数控切割机、数控加工中心等多台先进设备,进一步提高生产效率和产品品质。


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中空玻璃生产线能快速清洗、烘干玻璃,并合片,对于大面积厚重玻璃,以往需要几个人合力搬动的,现在利用先进的设备,只需1人操作即可完成,省时省力。



数控切割机与加工中心


高精度数控切割机,切口平整,数据准确,有利于产品组装严密。数控加工中心根据输入的数据对铝型材自动铣、钻等准确加工,让安装严谨,提高密封、防水等性能。


关键词二

新产品 新展厅 新形象


卡诺门窗通过对德国门窗企业的参观学习,不断汲取先进的技术,并且融合国人最新的审美潮流推陈出新。


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▲卡诺熊总参观欧洲门窗展


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▲卡诺熊总参观德国丝吉利娅


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▲新展厅


今年上半年起,卡诺门窗陆续推出129平开窗、138平开窗、极窄全景推拉门、50折叠窗、重型折叠门等等诸多新品项,新产品不只是尺寸规格改变,更多的是运用了多种最新前沿技术,具备更加高的密封性、防水性和安全性能,大受市场追捧,一经面市便获饱满的订单。


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公司还对展厅重新装修,除了展示新品还改变了颜色搭配,线条简练,颜色素雅,显得更加大气,更有国际风范


关键词三

员工娱乐活动丰富,有激情有梦想


卡诺坚持以人为本的管理理念,举办多种形式的娱乐活动,丰富员工的文娱生活,重大节假日也给员工发福利,让员工工作和生活充满激情。




在团队活动中,加深了员工之间、上下级之间的理解和友情,提高团队凝聚力。在卡诺,员工有梦想、有追求,工作有干劲,生活也有滋味,真真切切把卡诺当作自己家一样。


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关键词四

强化培训,提高员工综合素质


卡诺搭建员工人才成长平台,建立完善的激励制度,对员工不断进行管理培训、质量培训、岗位技能培训,提高员工综合素质,给员工充电,赋予腾飞的能量。


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卡诺的员工个个争当先进,人人力争上游。团队强,企业必强,员工整体素质的提高,也推动卡诺整体实力的加强。


关键词五

共创 共享 共赢


卡诺门窗携手全国各地经销商构筑命运共同体,加大经销商扶持力度,特别是今年公司在生产效率、产品技术上都取得飞跃式突破,为经销商抢占市场提供有力的支持,让经销商在当地市场开拓更加得心应手。





经销商的未来就是卡诺的未来,卡诺把握市场需求这一核心,与广大经销商心连心,肩并肩,共同开创美好未来。


蓝图绘就,正当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。尽管2019成绩亮丽,但锐意进取的卡诺人永不止步,以满怀豪情和梦想踏入2020,向着更高更远的目标奋勇前行。





免责声明:此文章内容来源于卡诺德式门窗,如果侵权,请联系删除。

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