6月2日下午，华昌铝业集团拉开2020首期员工专业知识培训帷幕，渠道销售中心、工程销售中心的员工参与了此次培训。内容包括：在开展业务过程中关于投保业务相关事项和工程产品的适配方案及优化思路沟通。培训内容紧凑，重点突出，与会学员认真聆听，受益匪浅。

此次培训讲师之一，华昌工程技术主管、产品研发总工程师熊建福（熊工），对本次培训给予高度重视和极大的热情。培训前，熊工在反复修改中确定培训内容及培训课件。

培训讲师（熊工）

培训会上，熊工从外框尺寸的多样性、隔热形式多样性（包括隔热条尺寸多样性）、外观样式和造型多样性、五金槽口多样性等方面概括了门窗产品多样性的成因，并结合工程门窗的匹配与现状，向学员阐述了工程门窗产品的来源。熊工说道，现在华昌共有产品系列340多个，为满足客户的需求，每月还需开10多个系列新产品。熊工提出应借鉴标准化、系统化的设计理念开发铝门窗系列产品。

培训会始终在积极热烈的气氛下进行，来自一线销售人员的建设性意见不时碰撞出火花。与会人员认真聆听，仔细纪录，通过交流沟通，共同提升了专业知识水平。与会学员表示通过培训受益匪浅，对培训的形式、内容、效果等方面给予了较高评价，并提出了相关改进建议，希望公司持续开展专业知识培训，以促进自身综合能力的完善和提升。

本次培训会的成功举办，不仅丰富了员工的专业知识，也反映了华昌铝业集团一贯倡导“尊重人、培养人、成就人”的人才理念。华昌为每位员工提供广阔的发展空间，相信人才成长的同时也带动了企业的持续发展。华昌建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障企业的发展壮大与实现个人最大价值的和谐统一。

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