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卡诺门窗开展产品质量大PK,强化工匠精神

要提高质量管理水平,需要有强烈的质量意识,不但要善于发现问题,并且时刻保持一种警惕问题、重视问题的意识。企业最可怕的就是“不把问题看做问题的惰性”!


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为进一步强化质量意识,把质量问题杜绝在前工序,杜绝在萌芽阶段,卡诺德式门窗近日开展了一场多部门参与的质量PK大赛。


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与以往的质量PK赛不同,本次比赛形式是通过对成品找出问题,看哪个小组找出的问题最准。


车间以生产小组为单位,车间以外以部门为单位,各单位汇总找出的问题作为答卷评分。


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一声开始,各组组员踊跃上前,从尺寸、外观表面、组装严密度等多个角度仔细观察。

不知道为什么,小伙伴们这时候都变得非常的挑剔,可以说是鸡蛋里面挑骨头,平常没发现的问题,咋就现在一下子出现呢。


总 结

汇总问题后,大家聚集在会议室里,老师为组员们一一讲解答案。


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不少学员恍然大悟:以前没发现的问题,怎么突然间冒出来了。为什么?其实这些问题不是现在才出现,只要一直保持着挑剔的眼光和勤于发现问题的警惕性,早期就已经发现问题了,并且通过不断改善,现在的结果应该是找不出问题来。



▲得分高的小组获奖


工匠精神

工匠精神本身就是一种精益求精,追求完美的精神,而这种精神不是一时的心血来潮,而是要长期坚守,长期保持一种不放过一处细节的恒心与毅力。


类似的比赛将不定期开展,卡诺门窗通过升级机器设备的先进程度,以及提高全员质量意识和管理水平,从硬件和软件上不断巩固产品质量,向着“德式门窗典范”奋勇前行。



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